| 谈不上满意，但我已是这个年龄，即使不满意也只能接受；最不满意的，在于目前国内的管理机制，作为一个科主任，权没多少，追责的事件件少不了。造成这种情况的原因在我们这里是因为医院领导对麻醉科不重视，当然深层次的原因，还是国内的医院管理机制；国内外科界大都把麻醉作为他们的附属科室和医疗事故的替罪羊，虽然他们知道自己离不了麻醉，但并不愿意承认；由于外科与病人的接触机会更多，加上外科往往在医院的话语权更大，所以外科对麻醉的不真实宣传，造成了病人对麻醉一样不理解。工作中的压力：主要是病人的安全，麻醉作为一个高危职业，直接和病人的生死相关，所谓“麻醉不出事则已，出就是大事”，加上一旦有事后医院外科的推诿，所以长期会处于高度警惕状态；未来：希望私立医院冲击公立医院，让机制变活，让公平竞争和合理薪酬在麻醉医生队伍中体现，当然，这很遥远。8、最想说的话是：希望麻醉这样一个和病人生死打交道的专业及其从业者得到公平对待（这可能有很多话题，无论是医院内部还是社会） 麻水， 男，38岁，江苏某乡镇卫生院，麻醉兼职内科，工作17年：我们医院一年六七百台手术，全部由我一个人做。由于一个人做麻醉，不分白天和黑夜，初一到三十，随叫随到，青春已经都给医院了。对目前工作最不满意的是一个人干麻醉，时间奉献就不谈了。医院领导对麻醉科重视一般，其它科同事对麻醉医生一般，遇到紧急情况时连个商量人都没有，压力太大！我都想改行！
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