编制的问题，说起来挺费劲的。1989年，我国把麻醉学科定为临床二级学科，但是并没有真正按照二级学科要求，给出规范的建制。有相当一部分医院，并不重视麻醉科，依然把它看做辅助科室、医技科室，麻醉医生的编制如何测算，至今也没有具体规定。大部分医院目前都是，按照二十几年前的标准——即一个手术台配1.5-2名麻醉医生的办法在招人。按照手术台，而非手术量来配备麻醉人员，在手术量井喷的今天，这就使得麻醉医生的紧缺现象，越来越凸显，麻醉医生个体不堪重负。同仁医院麻醉科每年都要人，但是每年都招不够，原因就是没有和现实情况匹配的进京指标。
逻辑延展到这里，我的调查可以结束了。编制是个原因，但是浅表原因，根本的原因在于——整个医疗界对麻醉专业的重要性认识不足，造成其资源分配比例不合理。在这种情况下，麻醉医生个体的健康被牺牲，受到严重损害的还有学科的发展。“麻醉这个学科承接培养着住院医、培养研究生的职能，有科研有教学，真正立体化发展了才能为今后的可持续化发展奠定基础。但这些目前都受制于临床压力，都让步给临床了。二三十年后，现在这批年轻人起来以后是什么样子？这支队伍将来会是什么样子
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